медицина > антитабачная пропаганда

Несоблюдение корпоративных правил может привести к увольнению

Специалисты кадрового центра "ЮНИТИ" провели обзор некоторых правил корпоративной культуры, за несоблюдение которых работодатели предпочитают строго наказывать подчиненных, вплоть до увольнения.

По словам консультантов "ЮНИТИ", большое значение для многих организаций имеет дресс-код и соответствие корпоративным цветам компании. Например, один торговый представитель был уволен за то, что в жаркую погоду не надел галстук. А главному бухгалтеру пришлось покинуть пост после покупки папок...

Ссылки по теме:		Страна			Компания			Персона